П Р О Т О К О Л
гр. Монтана, 29.04.2024 г.

Днес, 29.04.2024 г., в Районен съд град Монтана, Комисията за провеждане на конкурс за назначаване на „съдебен секретар“ – една щатна бройка, обявен със Заповед № 100/22.02.2024 г. на административния ръководител на районен съд град Монтана, в състав, определен със Заповед № 222/01.04.2024 г. на председателя на съда съдия Десислава Цветкова, както следва:

На основание чл. 142 от Правилника за администрацията в съдилищата (ПАС), след като разгледа подадените отговори на въпросите от участниците във втория етап от конкурса „ПИСМЕН ИЗПИТ за проверка на познанията и уменията, свързани с изискванията за заемане на длъжността, които кандидатът притежава – за длъжността „съдебен секретар”, проведен на 29.04.2024 г.

Р Е Ш И :

1. ОБЯВЯВА резултатите от втория етап на конкурса „ПИСМЕН ИЗПИТ за проверка на познанията и уменията, свързани с изискванията за заемане на длъжността, които кандидатът притежава – за длъжността „съдебен секретар”, както следва:

2. ДОПУСКА до трети етап „Събеседване” от конкурс за назначаване на „съдебен секретар“ – една щатна бройка, обявен със Заповед № 100/22.02.2024 г. на административния ръководител на районен съд град Монтана, кандидатите получили от писмения изпит оценка най-малко „Много добър /4.50/”, както следва:

3. Третият етап „Събеседване” от конкурс за назначаване на „съдебен секретар“ – една щатна бройка, обявен със Заповед № 100/22.02.2024 г. с допуснатите кандидати ще се проведе по график на 30.04.2024 г. от 10:00 часа в кабинета на съдебните секретари на Районен съд - Монтана в Съдебната палата на ул. Васил Левски № 22.

Всички кандидати са уведомени за датата, часа и мястото на провеждане на третия етап от конкурса устно при явяването си на 29.04.2024 г.

 Всички кандидати следва да се явят най-малко 15 минути преди обявеното начало на събеседването.

Събеседването ще се проведе по въпроси, свързани с познаване на нормативната уредба, регламентираща дейността. По време на събеседването ще се задават и въпроси свързани с мотивацията на кандидата за работа на длъжността „съдебен секретар“, както и способностите му за работа в екип и с граждани.  

Оценяването на кандидатите се извършва по шестобалната система. Класират се само кандидатите, получили оценка, не по-ниска от „Много добър /4.50/“.

Класирането на участниците в конкурса се извършва от конкурсната комисия чрез подреждането им според резултата, който се образува като сбор от оценките от писмения и устния изпит. Списък с крайното класиране на кандидатите в конкурса, както и всички съобщения, свързани с конкурса ще се обявяват в страницата на РС - Монтана в интернет и на подходящо място в двете сгради на съда.

Председател:      

Членове:

2.

3.

4.