РАЙОНЕН СЪД - МОНТАНА  ОБЯВЯВА на основание чл. 80, ал. 1 във връзка с чл. 343, ал. 1 от Закона за съдебната власт и чл. 138, ал. 1 от Правилника за съдебната администрация,   КОНКУРС за заемане на 1 (една) свободна щатна бройка за длъжността "съдебен  деловодител" в Съдебно-изпълнителна служба в Районен съд - Монтана.

Общи изисквания за заемане на длъжността: За длъжността „Съдебен деловодител" в Съдебно-изпълнителна служба се назначава лице, което: е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; е навършило пълнолетие;  не е поставено под запрещение; не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер; не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност; отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност - в Правилника за съдебната администрация, в Класификатора по чл. 341, ал. 1 ЗСВ и в длъжностната характеристика за съответната длъжност; Минимални изисквания, предвидени за заемане на длъжността: Има   завършено   средно   образование; да не са налице обстоятелствата по чл.137 от ПАС, вр. с чл.107а, ал.1 от КТ: Кандидатът да не е в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително; не е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация; не е съветник в общински съвет; не е народен представител; не заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия; не работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище; не е  адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия; притежава необходимите нравствени и морални качества, съответстващи на Етичния кодекс на съдебните служители. Специфични изисквания на които следва кандидатите да отговарят:  Отлични компютърни умения за работа с операционни системи, да притежава добри умения и задълбочени познания по общи деловодни техники и съвременни офис процедури, работа със стандартно офис оборудване, отлични познания по стилистика, правопис, граматика, пунктуация и текстообработка; познания на нормативните разпоредби, регулиращи дейността на органите на съдебната власт – Закон за съдебната власт /ЗСВ/, Правилник за администрация в съдилищата /ПАС/, Етичен кодекс на съдебните служители, комуникационни и организационни умения, много добри умения за работа с граждани и в екип; компетентност, отговорност, експедитивност, знания и умения за реализиране на полезни идеи.

Необходими документи за участие в конкурса: Кандидатите подават лично или чрез пълномощник:  Заявление за участие в конкурса (по образец); Подробна професионална автобиография-европейски формат; декларация по чл. 340а, ал. 1 и ал. 2 от Закона за съдебната власт и  чл. 107а, ал. 1 КТ (по образец); Декларация-съгласие за обработване на лични данни (по образец); копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация и правоспособност; копия от документи, удостоверяващи трудовия стаж-трудова, служебна или осигурителна книжка (когато се заявява, че има трудов стаж); свидетелство за съдимост и медицинско свидетелство – оригинал; документ, че кандидатът не страда от психически заболявания, удостоверено по съответния ред – оригинал (документа може да бъде представен в срок до назначаване на спечелилия конкурса); препоръки от предходен работодател (по желание на кандидата); копие от личната карта; мотивационно писмо; пълномощно за подаване на документи (когато не се подават лично от кандидата). ВАЖНО: При подаване на документите кандидатите следва да предоставят оригинал на документите за завършено образование, придобита квалификация и трудов стаж за извършване на проверка за достоверността на представените копия. Минимален размер на основното трудово възнаграждение: 1420 лв. и възнаграждение за ранг – 95 лв. На служителите се заплаща ежемесечно и допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит. Място за подаване на документите:  Районен съд - Монтана , ул. "Васил Левски" № 22,  2-ри етаж, при Административния секретар на РС - Монтана - стая № 1. Приемането на документи да се извършва всеки работен ден от  09.00 ч. до 17.00 ч. Документите се подават лично или чрез пълномощник (нотариално заверено пълномощно). Срок на подаване на документи: в едномесечен срок, считано от  11.06.2025 г. В този срок желаещите могат да получат образци от посочените документи, както и длъжностната характеристика за "съдебен деловодител" в Съдебно-изпълнителна служба  от административния секретар на РС - Монтана или от интернет страницата на съда - montana_sad@montana-rs.justice.bg. Начин на провеждане на конкурса: Конкурсът ще се проведе на три етапа (подбор по документи, писмен изпит и събеседване). Подробни данни за етапите на конкурса се съдържат в Заповед № 358     /05.06.2025 г. на адм. ръководител-председателя на съда, публикувана на интернет страницата на съда и е на разположение на кандидатите при административния секретар на РС – Монтана.

Обявата е публикувана във вестник Монт-прес Брой 22 от 10.06.2025 г.